Vous trouverez ci‑dessous plusieurs éléments importants concernant les dispositifs de financement et les démarches auprès de l’OPCO 2i.
1. Convention de services :
L’OPCO 2i a mis en place la convention de services, obligatoire depuis le 1er janvier 2026, elle vise à sécuriser les échanges entre l’OPCO 2i et les entreprises, à rappeler les conditions et obligations générales des parties prenantes. Cela vous permet également de bénéficier notamment des services suivants :
- cofinancements OPCO 2i (formations, accompagnements, diagnostics, etc.),
- offre de services OPCO 2i,
- enregistrement des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation).
Cette convention doit être signée, elle vous sera adressée directement via Docaposte prochainement. Il est important de la signer sinon les dossiers ne pourront pas être traités.
2. Dispositif de co-financement : PDC-50
Le plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés.
► Le budget attribué dans ce cadre est de 4 800 euros HT / SIREN, dans la limite des fonds disponibles.
► Ce montant peut être mobilisé pour des formations selon des plafonds horaires, définis en fonction de leur typologie :
- 15 €/heure pour les formations en langues
- 20 €/heure pour les formations à caractère réglementaire
- 30 €/heure pour les actions de développement des compétences
► L’organisme de formation doit être certifié QUALIOPI ;
► La demande de prise en charge doit être transmise, via Mon Compte 2i, avant le début de la formation.
3. Catalogue en ligne : « 2I Clé en main »
Un catalogue de formations est également disponible pour les thématiques suivantes :
- Prévention sécurité (SST, CACES, Habilitation électrique, EPI incendie…)
- Transition écologique (fresque du climat, fresque numérique…)
Ces formations permettent de bénéficier :
- d’une inscription simplifiée,
- de tarifs préférentiels,
- et d’une prise en charge via le dispositif PDC-50.
Accès au catalogue : https://www.opco2i.fr/formation-et-financement/catalogue-de-formations/
