Dans un contexte où les difficultés de recrutement restent fortes dans nos métiers, FESPA France souhaite vous rappeler plusieurs dispositifs proposés par France Travail Pro qui peuvent vous aider à recruter plus efficacement, identifier de nouveaux talents ou former vos futurs collaborateurs.
Les principaux dispositifs à connaître
🔹 Publier vos offres d’emploi
Diffusez gratuitement vos offres, valorisez votre entreprise et accédez à une présélection de candidats correspondant à vos critères. Un conseiller peut également vous accompagner si le recrutement s’avère complexe.
🔹 Accéder à une banque de profils
Recherchez directement des candidats selon leurs compétences, leur expérience ou leur localisation, puis contactez-les sans même publier d’offre.
🔹 L’immersion professionnelle (PMSMP)
Faites découvrir vos métiers à un candidat en situation réelle pendant quelques jours (jusqu’à 30 jours), sans contrat de travail ni coût salarial. Une solution idéale pour valider une motivation ou accompagner une reconversion professionnelle.
🔹 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
Vous avez identifié un candidat motivé mais qui ne possède pas encore toutes les compétences nécessaires ? France Travail peut financer jusqu’à 600 heures de formation avant l’embauche (selon les conditions d’éligibilité) afin de l’adapter à votre poste.
Un accompagnement personnalisé
France Travail Pro met également à votre disposition :
- un conseiller entreprise dédié ;
- une aide à la rédaction des offres et à la présélection des candidats ;
- des méthodes de recrutement innovantes (recrutement par simulation, immersion, détection de potentiel) ;
- un outil permettant de vérifier rapidement les aides mobilisables lors d’une embauche.
Si vous rencontrez des difficultés de recrutement ou souhaitez être accompagné dans vos démarches, n’hésitez pas à contacter votre agence France Travail ou à consulter France Travail Pro.
Retrouvez la présentation diffusée à l’occasion du RDV FESPA France organisée à Nice en juin 2026
