Une nouvelle Convention Nationale d’Objectifs fixant un programme transversal d’actions de prévention (CNO) a été signée le 17 février 2026 pour une durée de 4 ans, permettant aux entreprises de la communication visuelle de bénéficier d’aides financières pour améliorer leurs conditions de travail.
Ce dispositif, mis en place par l’Assurance Maladie, s’adresse aux entreprises de moins de 200 salariés.
Comprendre les objectifs et les aides de la CNO 2026
La CNO vise principalement à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) ainsi que les risques liés à la manutention manuelle et au port de charges.
Les entreprises peuvent bénéficier d’aides pour des formations en prévention, des diagnostics ergonomiques, des investissements en équipements et la mise en place de plans d’actions.
Jusqu’à 70 % de prise en charge selon les projets.
Des situations concrètes dans vos métiers
Dans les métiers de la communication visuelle, ces risques sont bien présents au quotidien :
manutention de panneaux, manipulation de rouleaux, approvisionnement des machines, pose de signalétique ou encore opérations d’installation sur site.
La CNO permet ainsi d’agir concrètement sur ces situations de travail pour réduire les contraintes physiques et améliorer durablement les conditions de travail.
Des aides pour passer à l’action
Plusieurs types d’accompagnement peuvent être mobilisés :
- Former un référent prévention
Former un salarié pour piloter les actions de prévention au sein de l’entreprise et structurer la démarche. - Réaliser un diagnostic ergonomique
Bénéficier d’une prise en charge d’environ 70 % pour analyser les postes de travail, identifier les risques et définir un plan d’action adapté. - Investir dans des équipements adaptés
Aides pouvant atteindre environ 40 % pour financer des équipements réduisant les contraintes physiques : aides à la manutention, aménagements de postes, outils ergonomiques.
Ces financements peuvent prendre la forme d’avances, transformables en subventions une fois les actions réalisées.
Un levier de performance pour votre entreprise
Au-delà de l’aspect financier, la CNO permet de structurer une véritable politique de prévention.
Les bénéfices sont multiples :
- réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles
- diminution de l’absentéisme
- amélioration des conditions de travail
- optimisation de l’organisation et de la performance
Dans un contexte où l’attractivité des métiers et la fidélisation des équipes sont des enjeux majeurs, ces dispositifs constituent une opportunité concrète pour les entreprises de la filière.
Comment en bénéficier ?
Contactez votre CARSAT / CRAMIF / CGSS avant tout investissement afin de mettre en place un contrat de prévention.
FESPA France, signataire de cette convention, reste à votre disposition pour vous orienter dans vos démarches.
contact@fespa-france.fr
